Síndrome de Burn Out, un problema latente

¿Quién no desearía que en todos los centros de trabajo ofrecieran buenos salarios e incentivos, promuevan la inclusión, motiven a sus colaboradores, reconozcan sus contribuciones y haya apertura a las aportaciones de sus empleados? Está demostrado que las personas que laboran en estas condiciones muestran más lealtad, satisfacción el en trabajo y son más productivos. https://newsweekespanol.com/2023/09/sindrome-de-burnout-un-problema-latente/